为加强干部人才队伍建设，促进干部能力提升，打造高素质专业化干部队伍，1月11日，登封中联召开中层干部述职考评会议。登封中联党支部书记、总经理潘凤祎，副总经理梁峥，财务总监靳一平及37名员工代表参加考评会议，21名干部进行述职。常务副总经理刘振河主持会议。

会上，靳一平宣读登封中联《关于开展中层干部考评工作的通知》文件，梁峥讲解《领导干部个人考评表》及注意事项。

各中层干部从2022年工作完成情况、存在问题及改进措施、2023年工作计划三个部分进行述职汇报。

会上，潘凤祎肯定中层干部在复盘工作、目标计划、协作意识方面的进步，并指出了在细化目标、破解难题、提升能力、开拓创新等方面的不足。他希望，评议打分人员提高站位，胸怀大局，客观公正评价中层干部2022年的工作。他鼓励，全体干部员工对标领导干部个人考评表要求，持之以恒提升自身综合素质，接续努力为公司高质量发展作出贡献。

最后，考评小组办公室对考评结果进行了汇总并公示。